domingo, 31 de julio de 2011
miércoles, 27 de julio de 2011
jueves, 21 de julio de 2011
Cursos mes de Julio
Presente.-
Reciba un cordial saludo del Instituto de Capacitación y Formación Gerencial INCAFORG, C.A. El motivo de la presente es para dar a conocer nuestra programación de cursos de capacitación y adiestramiento del mes de julio.
Cursos de capacitación y adiestramiento:
12 de Agosto de 2011
Curso Taller: Las Potestades de Investigación y el Procedimiento Administrativo para la
Determinación de Responsabilidades
| Objetivo General: Las potestades de investigación y el Procedimiento Administrativo para la Determinación de Responsabilidades previsto en la Ley Orgánica de la Contraloría General de la Republica y el Sistema Nacional de Control Fiscal. Objetivo Específico: Adquisición de habilidades y destrezas en el manejo de la potestad investigativa en la Ley Orgánica de la Contraloría General de la Republica y el Sistema Nacional de Control Fiscal, y en el Procedimiento Administrativo de Determinación de Responsabilidades. |
26 de julio de 2011
Curso Integral La Planificación Estratégica y Operativa como Herramienta
de Control de Gestión.
| Objetivo General: * Proveer a los Participantes del Conocimiento Teórico / Práctico que les Permita Manejar y Aplicar los Aspectos Conceptuales y Metodológico del Proceso de Planificación. Objetivos Específicos : 1. Fortalecer los conocimientos sobre planificación estrategia, operativa y control de gestión en el sector público venezolano. 2. Construir y alinear indicadores de gestión de acuerdo al Modelo de Planificación estratégica y operativa. 3. Identificar, construir o seleccionar indicadores apropiados para diferentes usos y usuarios. 4. Dar sentido a la generación de un plan estratégico y un plan operativo y de los indicadores de gestión. 5. Distinguir indicadores útiles para el seguimiento, el control y la evaluación de proyectos, programas ya acciones centralizadas. 6. Construir condiciones para desarrollar un medio de control interno estratégico (tablero de control). |
26 de julio de 2011
Curso – Taller: Formulación, Evaluación y Control del Presupuesto Público.
| Objetivo General: Proveer a los participantes del conocimiento teórico/práctico que les permita manejar y aplicar las fases del proceso presupuestario público (Programación, Ejecución, Control y Evaluación). Conocer y aplicar las bases legales que sustentan el presupuesto Público. Reconocer la importancia del Presupuesto Público como instrumento de apoyo a la toma de decisiones. Objetivo Específico: Establecer un conjunto de estrategias con la finalidad de optimizar el sistema administrativo de cada ente público, tomando en consideración los niveles organizacionales, así como la estructura existente. |
27 de julio de 2011
Curso Taller: Elaboración y Ejecución del Plan Operativo Anual 2012
(Nuevos Lineamientos POA 2012)
| Objetivos Generales: Proveer a los participantes del conocimiento teórico / práctico que les permita manejar y aplicar los aspectos conceptuales y metodológico del proceso de planificar. Conocer y Aplicar las Bases Legales. Conocer los Procesos de Planificación Operativa y su Vinculación con el Presupuesto. Conocer y Manejar el Proceso del Sistema Nueva Etapa. Objetivos Específicos: 1. Conocer como se Compone el Plan Estratégico. 2. Desarrollar las Fases del Plan Operativo. 3. Elaborar una Ficha de un Proyecto en el SNE |
28 julio de 2011
Curso Integral de Herramientas de Gestión y Control Presupuestario.
| Objetivo General: * Proveer a los Participantes del Conocimiento Teórico / Práctico que les Permita Manejar y Aplicar los Aspectos Conceptuales y Metodológico del Proceso de gestión y control del presupuesto. Objetivos Específicos: El Curso Integral de Gestión y Control Presupuestario, tiene como objetivo desarrollar las habilidades y destrezas de los directivos, jefes, jefas y responsables del proceso presupuestario y del control de gestión en el sector público venezolano a través : del uso continuo de las leyes vigentes vinculadas al control de gestión y al proceso presupuestario ; del uso de instrumentos de control de gestión como lo exige la Contraloría General de la República ; y el uso permanente de técnicas de control de gestión para mejorar el control interno al ejecutar el presupuesto público. |
29 julio de 2011
Curso Taller:
“Calculo de Retenciones del Impuesto Sobre La Renta”
| Objetivo General: * Lograr que el participante adquiera los conocimientos teóricos y las destrezas prácticas para el manejo de los procedimientos y mecanismos de la retención obligatoria del Impuesto Sobre la Renta. |
Incluye:
* Material de Apoyo * Material digital CD
* Almuerzo * Refrigerio a.m
* Certificado de Asistencia.
INFORMACIÓN INSTITUCIONAL
Nuestra misión:
· Fortalecer y actualizar los conocimientos, las habilidades y destrezas de los recursos humanos en las instituciones públicas y privadas, a través del adiestramiento y formación de gerentes integrales con calidad.
Nuestra visión:
· Ser referencia venezolana de calidad gerencial en la formación del talento humano en el sector público y privado, convirtiéndonos en el instrumento eficaz, orientado al servicio para el logro de resultados y de la concientización de la responsabilidad y sensibilidad social en las instituciones a las cuales les prestamos servicios y productos.
Nuestros Valores:
· Orientación al servicio:
Satisfacer las necesidades de nuestros clientes de manera consistente, pensando en el país que queremos.
· Innovación:
Tenemos una actitud proactiva ante la generación de nuevas tecnologías y nuevos productos. Poseemos la disposición a aprender, gerenciar y difundir el conocimiento.
· Integridad y civilismo:
Exhibimos una actitud consistente ética, honesta, responsable, equitativa y proactiva hacia nuestro trabajo y hacia la sociedad en la cual nos desenvolvemos.
· Trabajo en equipo:
Fomentamos la integración de equipos con el propósito de alcanzar metas comunes.
· Liderazgo:
Es el motor de nuestro aprendizaje continuo, para así de esta manera ser siempre los primeros en nuestro ramo, buscando respuestas positivas a lo difícil y teniendo como premisa la innovación de nuestros servicios.
· Agilidad y flexibilidad:
Actuamos oportunamente ante los cambios del entorno, siempre guiados por nuestra misión, visión y valores.Nuestros objetivos:
· Satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de soluciones efectivas que apliquen en cada caso, con el fin de colaborarles en el logro de sus objetivos y resultados esperados.
· Brindar un servicio soportado en la excelencia, calidad, innovación y responsabilidad social.
· Fortalecer y propiciar la actualización, formación, capacitación y desarrollo profesional y personal de los funcionarios del sector público y privado.
· Proporcionar servicios profesionales de alta calidad; empleando capital humano de alto desempeño y experiencia.
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